Не автотранспортное предприятие. В штате есть водители, которые привозят материалы от поставщиков, как в пределах города, так и из других городов, поездки в другие города занимают от одного дня до трёх недель. Водителям трудовым договором и локальными нормативными актами установлен разъездной характер работы. В случае их поездки в другой город оформляется подписанное руководителем служебное задание с указанием пункта назначения и количества дней служебной поездки, составляется предполагаемая смета расходов (в том числе суточные) и выдаются деньги под отчёт. При возвращении из поездки водители отчитываются по выданным им под отчёт суммам и сдают путевой лист. Приказ на командировку при этом не оформляется, за время поездки начисляется оклад. Есть ли какие-нибудь риски со стороны проверяющих органов: налоговой или ГИТ? Если да, то какие?