Как оформить командировочное удостоверение?

Comments

• Добрый день!
  Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, или говорить "спасибо", или "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
  
  Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. На Ваш вопрос Вам ответят здесь, в этой теме.
• Доброго дня.
  

  Цитата: ООО на ОСНО.В положении о командировках прописано обязательный документ - командировочное удостоверение.Обязательно ли наличие отметки в данном документе о прибытии и выбытии в место назначения командировки?Обязательно ли отметку о прибытии, выбытии заверять печатью?

  О том, что обязательно при оформлении командировки, у Вас должно быть прописано в положении о командировках . 🤔Если  у Вас в положении о командировках прописано обязательный документ - командировочное удостоверение, значит он должен быть оформлен по форме.
  С 8 января 2015 года при направлении работника в служебную командировку работодатель не обязан оформлять командировочное удостоверение и служебное задание, а работнику отчет о выполнении задания.
  

  Цитата: Вводная информацияСлужебная командировка влечет для работодателя много расходов, которые нужно возместить работнику. Для осуществления и учета выплат бухгалтерия должна располагать подтверждающими документами. Ранее к ним относились командировочное удостоверение, служебное задание и отчет о его выполнении. Однакос 8 января 2015 года при направлении работника в служебную командировку работодатель не обязан оформлять командировочное удостоверение и служебное задание, а работнику отчет о выполнении задания.В итоге получилось, чтоостался лишь один обязательный документ — приказ о направлении работника в командировку.В этом приказе просто нужно оговорить цель командировки и ее срок.Период поездки подтвердят проездные документыФактический срок нахождения работника в командировке теперь определяется по проездным документам, которые работник представляет по возвращении.Так, к примеру, если работник летит в командировку на самолете, то дата начала и окончания деловой поездки подтверждаются авиабилетами.Если же работник отправился в командировку на личном транспорте, то по возвращении ему потребуется составить служебную записку и указать в ней даты убытия и прибытия. К ней также нужно будет приложить подтверждающие документы (например, кассовые чеки на бензин, квитанции об оплате парковки и др.).Если работник потеряет проездные документы, работодателю потребуется дополнительно запросить у транспортной организации подтверждение поездки. Определять срок нахождения в командировке по командировочному удостоверению больше нельзя.
• Ирина Ротнова, День Добрый!
  Исправляюсь. Спасибо