Как принять работника по двум должностям по 0,5 ставки каждая?
Добрый день
Подскажите пожалуйста,как правильно оформить? Устраиваем на работу стоматолога-ортопеда и стоматолога-хирурга в одном лице. Надо,чтобы в трудовой книжке эти две должности отражались. Как правильно оформить? -Оформить договор стоматолог-ортопед на 0,5 ставки и еще один договор на стоматолога-хирурга ?(получается 2 договора + 2 приказа? Либо 1 договор + доп соглашение? Заранее спасибо
Подскажите пожалуйста,как правильно оформить? Устраиваем на работу стоматолога-ортопеда и стоматолога-хирурга в одном лице. Надо,чтобы в трудовой книжке эти две должности отражались. Как правильно оформить? -Оформить договор стоматолог-ортопед на 0,5 ставки и еще один договор на стоматолога-хирурга ?(получается 2 договора + 2 приказа? Либо 1 договор + доп соглашение? Заранее спасибо
Comments
-
Добрый день.Цитата: Устраиваем на работу стоматолога-ортопеда и стоматолога-хирурга в одном лице. Надо, чтобы в трудовой книжке эти две должности отражались. Как правильно оформить?Для этого нужно оформить два договора: один - основной, второй - на совместительство. Определяйтесь, какая из должностей будет основной.
Внести запись в трудовую книжку можно, если работник изъявил такое желание:Цитата: 11.По желанию работниказапись в трудовую книжку сведений о работе по совместительствупроизводится по месту основной работына основании документа, подтверждающего работу по совместительству.То есть сначала делается запись о приёме на основное место работы, потом - по совместительству. При увольнении - в обратном порядке.Цитата: Либо 1 договор + доп соглашение?В этом случае речь идёт о совмещении должностей (ст. 60.2 ТК РФ). Запись о совмещении в трудовую книжку не вносится.
Совмещение и совместительство: в чем разница -
Sveto4Divny, Спасибо
